Образовательные программы по режиссуре, хореографии и культурно-досуговой работе

Руководитель образовательных программ по режиссуре, хореографии и культурно-досуговой работе -

Айткалиева Карлыгаш Даиргалиевна, старший преподаватель, кандидат искусствоведения.

Учебной корпус № 4

Проспект Нурсултана Назарбаева, 137

Телефон: 8(7112) 512739

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кафедра является одним из структурных подразделений факультета культуры и искусства ЗКУ им.М.Утемисова и осуществляет подготовку кадров по таким образовательным программам: 6В02105 - Хореография, 6B02104 - Режиссура, 6В11102 - Культурно-досуговая работа, 7M11102 - Культурно-досуговая работа.

Цели деятельности кафедры:

  • осуществление учебно-методической, научно-исследовательской, концертно-творческой деятельности в сфере образования по ОП кафедры на основе интеграции науки, образования и производства, способной обеспечить высокое качество образования и устойчивое развитие кафедры;
  • подготовка высококвалифицированных специалистов, способных ориентироваться в изменяющихся условиях рынка труда, быть конкурентноспособными.

 Задачи деятельности кафедры: 

  • в процессе выполнения образовательных программ кафедры использовать передовые технологии обучения и современную образовательную инфраструктуру в соответствии с запросами личности, общества и государства;
  • поддерживать проведение инновационной политики университета в области информатизации образования и внедрения новых информационных ресурсов и технологий обучения с учетом специфики ОП кафедры;
  • совершенствовать ППС кафедры путем постоянного повышения профессионального уровня специалистов,  проведения актуальных научных исследований по ОП кафедры,  развития креативного потенциала  каждого специалиста. Привлекать для участия в образовательном процессе ведущих специалистов  зарубежных вузов, деятелей культуры и искусств Республики Казахстан  и  других стран мира.

На кафедре предусматриваются различные пути и методы динамичного и эффективного развития ОП: 

  • Мониторинг потребностей рынка  труда и образовательных потребностей обучающихся;
  • Создание творческих групп из преподавателей специальных дисциплин  и специалистов ведущих культработников региона;
  • Совместная деятельность с работодателями по совершенствованию ОП (работа совета работодателей, регулярное анкетирование, получение рекомендаций, круглые столы, методические семинары и др.);
  • Развитие  социального партнёрства с работодателями для прохождения обучающимися производственной практики и дальнейшего трудоустройства;
  • Повышение квалификации препода­вателей, программы обмена препода­вателями, привлечение сторонних специалистов и др.
  • Модернизация учебных кабинетов;
  • Участие в Республиканских, Международных конкурсах профессионального мастерства;
  • Разработка и издание учебно-методических материалов.

Печать